Comité Extremeño contra el Racismo, la Xenofobia y la Intolerancia

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Técnico/a de Orientación Laboral (Ref: TOL/PLEM.09)

Fecha: 07/07/2009

Descripción del puesto

El objetivo del Proyecto es apoyar a las personas con dificultades de acceso al mercado laboral a mejorar su empleabilidad y, en general su integración social y laboral, mediante acciones de acompañamiento para el autoempleo.
Las funciones a desarrollar son:

CON BENEFICIARIOS:

· Captación de beneficiari@s del PLEM de los distintos colectivos, para fomentar su participación en las actividades previstas

· Realización de entrevistas y selección de participantes para itinerarios de inserción

· Motivación, orientación y asesoramiento, a cada beneficiario teniendo en cuenta sus recursos, capacidades y disponibilidad.

· Diseño y realización de Itinerarios individualizados e integrados de Inserción Sociolaboral

· Elaboración de un plan individualizado y consensuado con el beneficiario, de tutoría y acompañamiento de cada participante en coordinación con el equipo de formación.

· Derivación de los usuarios a formación, prácticas y/o autoempleo

· Impartición de sesiones grupales de búsqueda activa de empleo

· Realización de tutorías individualizadas de orientación laboral

· Seguimiento de participantes en itinerarios de inserción

· Coordinación con otros dispositivos y entidades sociales.

CON EQUIPO TÉCNICO

· Total y continua colaboración y coordinación con el Equipo de Gestión Técnica del Proyecto

· Elaboración de documentos, material metodológico, etc.

· Disposición e iniciativa para aportar información, material, propuestas..

· Asesoramiento a los técnic@s de formación en la adaptación de materiales y cursos a las necesidades especiales del grupo

· Introducción de expedientes y trabajo en bases de datos

• Participación en debates propuestos por el programa. Realización de aportaciones para la optimización de la metodología y resultados del programa.

• Realización de informes y memorias.

• Uso de procedimientos de calidad de la entidad en la realización del servicio.

• Participación en reuniones y jornadas de formación de la entidad

CON PROSPECCIÓN:

· Realización de prospección empresarial para prácticas de los usuarios e inserción laboral.

· Información sobre la legislación relativa a la contratación de trabajadores extranjeros.

· Búsqueda continua de puestos de trabajo acordes con los perfiles y necesidades especiales del cada participante.

· Asesoramiento sobre adaptaciones del puesto de trabajo, ayudas económicas y técnicas de la Administración en caso de que sea necesario.

· Captar, afianzar y crear red de contactos con empresas y/o entidades

· Informar a las empresas y/o entidades de posibilidades y ventajas sobre la contratación de personas pertenecientes a los distintos colectivos y grupos beneficiarios del PLEM

Requisitos/

Perfil

Formación Académica: Titulado Universitario Superior o de Grado Medio (Licenciados o Diplomados) en: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Graduado Social, Magisterio

Formación Complementaria: Cursos de Orientación Laboral.

Otros: Imprescindible conocer las especiales circunstancias sociales, legales y de contratación del colectivo de inmigrantes y refugiados así el conocimiento de idiomas (inglés y/o francés) a nivel medio/alto.

Se valorarán: Estar empadronado/a en Mérida, estar desempleado/a Cursos o módulos de dinámicas de grupos, motivación de grupos, metodología didáctica en formación ocupacional o formador de formadores, Conocimientos de inserción laboral en colectivos desfavorecidos. Conocimientos del territorio y ámbito socioeconómico de la zona.

Informática: Conocimientos y buen manejo del procesador de textos y bases de datos, uso de navegadores y programas de correo electrónico.

Experiencia Profesional: Mínimo 3 años en puestos de orientación laboral, el desarrollo local, la inserción laboral. A su vez, estos trabajos habrán podido desempeñarse en el ámbito de la Administración Pública, en áreas de empleo, juventud, mujer, colectivos con dificultades, desarrollo local, servicios sociales; o bien en el Sector Privado, ETT, consultoras o departamentos de personal.